1、负责公司及全国合作伙伴/联合创业股东的产品培训和推介会宣讲,达成签约目标;
2、负责总部及合作伙伴/联合创业股东定期培训课程授课及会议主持工作;
3、根据公司培训需求,制作各种内训培训课件,完成相关培训;
4、带领导团队完成培训工作。
1、本科以上学历,3年以上互联网营销讲师工作经验,形象气质佳,有亲和力;
2、思维活跃,擅于各种培训、团辅拓展及课程创新,能独立制作各种培训课件;
3、有成功会议营销经验;
4、能适应出差。
方式一(Method 1):
• 若有现成的简历,请发送至如下邮箱。
• 简历模板下载:(模版),具体见“简历托管”网页。
• 完成后E-mail:957489132@qq.com
方式二(Method 2):
• 在线简单的填写或留言提交,具体见“留言”网页。
1、负责售后技术支持全面管理工作,对售后工作的管理和售后制度政策的建立;
2、负责规划提升部门售后服务技术战略管理水平,提高销售渠道的技术服务层次;
3、负责提供项目售后技术咨询服务,包括客户沟通、售后技术支持的维护方案管理等;
4、负责部门管理工作,指导部门经理及技术支持工程师完成与客户的技术交流,了解客户建设意图,分析并引导客户需求;
5、负责及时将实际工作中遇到的技术问题反馈到技术部,为技术部提供参考意见和建议,确保程序不断完善;
6、负责相关技改资料制作、交接、监督执行工作,提供后续的技术咨询工作。
7、负责制定部门人员培养、工作管理、a进度跟进、监督管理等内容。
1、30-42岁,理工类专业本科以上学历;
2、8年以上售后技术团队管理经理,要求过往管理团队规模在20人以上;
3、具有优秀的客户互动和有效的问题解决能力;
4、优秀的管理理念,高度的工作责任心和敬业精神;
3、能适应短期出差出国,英语流利;
方式一(Method 1):
• 若有现成的简历,请发送至如下邮箱。
• 简历模板下载:(模版),具体见“简历托管”网页。
• 完成后E-mail:957489132@qq.com
方式二(Method 2):
• 在线简单的填写或留言提交,具体见“留言”网页。
1、根据公司总体经营战略,制定公司信息化战略并分解实施,制定信息化管理制度;
2、信息化系统总体规划、选型、实施及项目管理。上线后的跟踪、分析及优化;
3、公司信息安全体系的评估、规划、实施,保证信息安全;
4、完善各业务系统数据库,并进行数据挖掘分析,辅助运营决策;
5、通过对信息的采集、加工,运用大数据等技术,为公司决策提供科学依据。
6、预算拟定及成本管控,IT相关资源调配;
7、信息化团队建设与管理。
1、30-42岁,计算机相关专业,本科学历,5年以上软件行业工作经验;
2、具有5年以上大中型软件,熟悉大型企业集团的业务流程,有大型信息化项目管理与运作经验者优先;
3、在IT技术队伍的建设和管理,人员配置与协调,项目进展的监控等方面有丰富的团队管理经验
4、优秀的管理理念,高度的工作责任心和敬业精神;
方式一(Method 1):
• 若有现成的简历,请发送至如下邮箱。
• 简历模板下载:(模版),具体见“简历托管”网页。
• 完成后E-mail:957489132@qq.com
方式二(Method 2):
• 在线简单的填写或留言提交,具体见“留言”网页。
1.全面负责技术工作,对设计文件的质量承担技术责任;
2.掌握国家规定的有关技术政策、技术标准和技术规章制度,主持、制定并完善相关技术质量规章制度,督促生产部门贯彻执行有关设计标准、规范和规定并进行检查;
3.审查批准公司级设计技术和管理标准的编制计划,监督检查其执行情况,审定公司级设计技术标准和有关管理标准,并保证其有效实施;
4.根据上级指示和技术业务的需要,组织研究并主持技术发展计划、技术管理办法,促进技术管理标准化工作;
5.审定重大工程建设项目的设计原则和设计方案,负责解决设计工作中的重大技术问题,签署设计文件;
6.协助基础技术工作,主持国内外相关技术现状和发展动态的交流,研究和布置新技术的开发工作;
7.协助设计质量的检查、评定、剖析活动,总结经验教训,不断提高设计水平;
8.协助开展设计技术人员的技术培训、考核和职称晋升工作。
1.15年以上水利设计工作经历;乙级水利设计单位副总工或总工,或甲级水利设计单位设计处(室)总工、主任工程师履职经历;
2.年龄45岁(含)以下,持有注册土木工程师、咨询工程师、造价工程师、一级建造师执业资格证书的,年龄可适当放宽,但不超过50岁;
3.高级工程师;水利水电工程及相关专业,本科及以上学历,工学位;
4.具有管理学知识、运作管理知识、统计学知识、质量管理知识,以及业务相关技术专业知识;
5.具有较强的创新意识,较强的人际沟通能力、管理能力、组织协调能力、培训指导能力。
方式一(Method 1):
• 若有现成的简历,请发送至如下邮箱。
• 简历模板下载:(模版),具体见“简历托管”网页。
• 完成后E-mail:957489132@qq.com
方式二(Method 2):
• 在线简单的填写或留言提交,具体见“留言”网页。
1.负责产品(视频会议系统)的推广以及海外渠道市场的开拓;
2.根据既定的销售目标和市场开拓策略,制订销售的详细执行计划并实施,达成销售目标;
3.销售团队的建设与管理,协助下属员工完成下达的任务指标;
4.重点项目的攻关与谈判;
5.负责公司品牌推广,有序的销售渠道建设,提升市场覆盖率,提升公司品牌行业影响力;
6.定期进行市场分析反馈,搜集客户实际前沿需求,为研发团队提供有价值的需求信息。
1.30-42岁,大学本科学历;
2.3年以上视频会议系统销售管理经验,有成熟的销售体系以及客户开拓经验优先;
3.具有较强业务开展和团队管理能力;
4.沟通、表达能力强,思维敏捷、性格活泼;
5.具备敏锐的市场洞察力和市场开拓能力;
6.有责任感、归属感,富有工作激情;
7.能承受工作压力,具备良好的学习能力;
8.能适应出差出国,英语流利。
方式一(Method 1):
• 若有现成的简历,请发送至如下邮箱。
• 简历模板下载:(模版),具体见“简历托管”网页。
• 完成后E-mail:957489132@qq.com
方式二(Method 2):
• 在线简单的填写或留言提交,具体见“留言”网页。
1.负责类金融机构信息的收集、整理,借贷项目的建立;
2.拟定并执行借贷方案,拓展渠道,优化资金结构,测算项目方案资金成本和收益;
3.根据企业实际需求,参与设计年度规划,负责融资工作中申报资料的收集及审核,组织金融产品创新并确保与金融机构新产品实现对接和融资计划顺利实施;
4.负责与类金融机构(融资租赁公司和小额贷款公司等)联络、开拓融资租赁、保理、小贷、典当、信托、基金等金融机构的业务合作、信息交流以及创新业务;
5.负责配合公司战略部署安排相关类金融信贷事务;
6.维护现有信贷资源,并开发、寻找优质借款机构,洽谈建立满足投资人需求的信贷产品。
1.性格开朗,具备较强的沟通及社交能力,有一定人脉者优先;
2.五年以上金融行业相关工作经验,从事过融资、信贷或投资等相关工作;
3.熟悉金融机构和产品类型,以及实际资金管理、财务分析和报告等相关业务流程;
4.具有较强的分析判断、组织管理、协调沟通及产品创新能力,较强的文字组织和公文写作功底,具备履行职责所需基本的资金管理及财务、投资等专业知识和业务渠道;
5.热爱金融行业,并致力于在此行业长期发展者优先;
6.团队协作能力强,能承受一定的工作压力。
方式一(Method 1):
• 若有现成的简历,请发送至如下邮箱。
• 简历模板下载:(模版),具体见“简历托管”网页。
• 完成后E-mail:957489132@qq.com
方式二(Method 2):
• 在线简单的填写或留言提交,具体见“留言”网页。
1、各类销售政策、营销资源、促销方案、销售订单等审核
2、各类销售政策执行情况的分析
3、销售计划的收集、沟通及汇总发文
4、各类合同及协议的拟定
5、未发货的沟通与协调
6、日常销售信息系统的建立、汇总及信息提供
7、销售人员各类会议及行政支持
8、团购客户的接待与交易
9、400电话接听及客户投诉的处理
1.专科以上,市场营销、企业管理相关专业。
2.5年以上工作经验,2年同岗位或相关岗位管理经验。
3.具有较强的沟通协调能力、数据分析能力。
4.熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识,较好的方案策划指导能力。。
5、积极进取,细心、高度的责任感和严谨的工作态度;良好的职业素养和敬业精神、团队精神。
方式一(Method 1):
• 若有现成的简历,请发送至如下邮箱。
• 简历模板下载:(模版),具体见“简历托管”网页。
• 完成后E-mail:957489132@qq.com
方式二(Method 2):
• 在线简单的填写或留言提交,具体见“留言”网页。
1、对宏观环境、经济政策、金融环境等进行信息收集和汇报,并对趋势进行预测汇报;
2、对所在行业国内外竞争对手、行业发展趋势、上下游动态进行调研,根据市场调研成果开展分析与研究,为战略制定、经营策略的调整等提供有建设性的建议、意见;
3、对产业政策、行业进行系统性战略深入研究,撰写研究报告;
4、关注集团相关领域的新兴和潜在业务机会,挖掘具有投资价值的领域,对细分行业进行深入研究和持续跟踪,为公司的战略投资布局提供决策支持;
5、对公司现有业务做出评估分析,提出建设性的战略建议。
1、能熟练使用常用办公软件,具有良好的英语阅读能力和中文写作能力;
2、具有较好的财务、金融、经济理论功底,有优秀的数据分析能力,能熟练运用分析方法、工具开展调研、研究;
3、有较强的逻辑思维判断能力,有敏锐的洞察力;
4、能够独立完成深度分析报告;
5、有市场研究经验优先。
方式一(Method 1):
• 若有现成的简历,请发送至如下邮箱。
• 简历模板下载:(模版),具体见“简历托管”网页。
• 完成后E-mail:957489132@qq.com
方式二(Method 2):
• 在线简单的填写或留言提交,具体见“留言”网页。
1、负责公司市场品牌定位;
2、负责公司自主电商平台推广;
3、负责公司平台的新媒体运营;
4、负责定期策划组织线上及线下活动,完成公司下达的引流目标;
5、负责公司各种文案策划及内容编辑;
6、做好团队人员的管理,组织团队完成目标。
1、大专以上学历,有相关综合类自主电商或互联网平台推广或市场品牌2年以上经验,有成功案例;
2、较强的事业心和工作责任感;
3、有一定的创新能力,较强的组织能力和抗压能力;
4、有成功推广相关平台经验优先。
方式一(Method 1):
• 若有现成的简历,请发送至如下邮箱。
• 简历模板下载:(模版),具体见“简历托管”网页。
• 完成后E-mail:957489132@qq.com
方式二(Method 2):
• 在线简单的填写或留言提交,具体见“留言”网页。
1、负责企业品牌规划和形象建设;
2、负责企业宣传材料的设计制作与发布;
3、负责建立和完善市场信息收集与处理;
4、负责制定新产品上市及营销推广方案;
5、负责现场督查各项政策落地情况及人员的工作质量;
6、负责串货的核查及打假工作;
7、负责做好本单位的其它各项管理工作。
1、大专及以上学历,新闻、广告、市场营销、国际贸易等相关专业;
2、5年以上快消市场团队管理经验,有快消品大型企业的从事经验优先;
3、熟悉各渠道营销方式,具备优秀的谈判技巧、独立策划及跟进项目的执行能力及实操经验,拥有较为成功的策划推广案例优先;
4、拥有较丰富的国内媒体资源,擅长与各类媒体打交道;
5、具备敏锐的市场感知和较强的市场分析能力,出色的人际沟通能力及综合管理能力,以及把握市场动态和市场方向的能力。
方式一(Method 1):
• 若有现成的简历,请发送至如下邮箱。
• 简历模板下载:(模版),具体见“简历托管”网页。
• 完成后E-mail:957489132@qq.com
方式二(Method 2):
• 在线简单的填写或留言提交,具体见“留言”网页。
BirKim Copyright © 2011- 2022 All Rights Reserved. 佰俊厦门猎头 版权所有;厦门猎头公司(佰俊人才服务许可号:350200RL1108),邮箱:957489132@qq.com,客服:4000809881;
工信备案号:闽ICP备2022001179号-2;公安备案号:闽公网安备35020602002424号