厦门佰俊猎头：销售难招，只因你路子没找好

03-29

有销售推荐吗？急招精英XX人。这是在微信群、QQ群看的比较频繁的消息。由此可看出，大部分公司都缺销售；另一方面，招聘人员已经慌不择路各个渠道找销售了。可见，销售人员招聘，成了大部分招聘HR心中的痛。销售...

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厦门佰俊猎头：政协委员：建议对996工作制进行监管，保护劳动者

03-15

文/Once近期，“996”“007”超时加班、职场人“过劳”等问题引起社会热议。所谓“996”工作制是指劳动者每天早9点到岗，一直工作到晚上9点，每周工作6天，且没有补贴或者加班费。这种工作制度代表了中国互联网企业盛行的...

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厦门佰俊猎头：月入过万！这个行业迎“订单潮”

03-08

2020年堪称电动汽车市场化推广的元年，从去年下半年开始，国内的电动汽车销量一直保持高速增长势头。作为电动汽车核心零部件的动力电池，需求大幅上涨，生产厂家迎来订单潮。1动力电池厂高薪招人留厂过年月入过万...

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厦门猎头：报告：超半数受访职场人认为公司薪酬制度不公平

03-29

来源：中国新闻网中新网客户端　（记者邱宇）智联招聘发布的一份调查报告显示，有超过一半的员工认为企业制定的薪酬不公平，原因包括“有人付出多赚的少，有人不干活还拿很多钱”等。 这份《价值重塑：２０１９中国...

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厦门猎头：薪酬不该是清北毕业生从教的第一选择

03-29

最近，一些清华北大硕士博士毕业生选择到深圳地区中学从教，引起社会关注，也引发我作为一名中学校长的思考。我认为，薪酬待遇不应是高学历毕业生入职中小学的第一选择。对于像清华北大这样的名校毕业生到中学任...

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厦门猎头：管理者需警醒的十大职场现象

03-14

1、领导总是没时间，而下属总是没工作根本原因：1）老板不懂得授权与监督；2）没有锁定责任；3）员工没有工作的动力。导致后果：1）老板没时间思考公司的战略，导致公司发展战略不清晰。老板能力太强，导致员工能...

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厦门猎头：“大龄”HR的出路在哪里?

03-13

HR的成长路径大概可以分为两条：一是科班出生，接受过人力资源管理系统教育，而后顺理成章走向HR岗位；二是半路出家，并无扎实的人力资源管理专业知识，但有过业务部门工作经验，因为某种原因转型为HR。两种路径...

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厦门猎头：从“凡人”到“能人”需要三个阶段

03-12

俗话说：“术业有专攻，尺有所长，寸有所短。”十个手指伸出来都不一样长，知识和技能无穷无尽，即使是天才也无法掌握全部的技能。随着社会的发展和企业的需要，岗位分工将越来越精细，只要能够找准自己的长板或优...

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厦门猎头：这个能力，比解决问题能力重要10倍！

03-12

01什么是消灭问题从前有个书生，和未婚妻约好在某年某月某日结婚。到了那一天，未婚妻却嫁给别人，书生受此打击，一病不起。家人用尽各种办法都无能为力，眼看他奄奄一息了。这时，路过一游方僧人，得知情况决定...

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