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职位 地点 薪资
• 财务总监福州30-50万/年

  岗位职责：

  1、在董事会和总经理领导下，制定公司财务战略，主持公司日常各项财务管理工作；
  2、参与公司经营决策，从财务、资本运营、风险控制、税收政策等方面，为公司经营决策提供决策依据及财务建议；
  3、根据公司总体战略规划，负责公司财务预算、资本运营、投资筹划、融资筹划、税务筹划、上市筹划等工作；
  4、负责管理和维护公司与银行及非银行金融机构、证券机构、投资基金等客户的公共关系，建立、维护支撑公司融资的统一平台，开拓新融资渠道，筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；
  5、建立健全科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系以及内部控制体系，降低公司经营风险以及经营成本；
  6、完成上级临时交办的其他工作任务。
  
  

  任职要求：

  1、财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历，具有高级会计师、CPA 、ACCA资格证书者优先考虑；
  2、具有全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；
  3、具有丰富的财务管理、资金筹划、资本运作、税收筹划、上市筹划经验，参与过大、中型投资项目分析、论证和决策；
  4、有参与公司上市前筹划或上市公司从业经验者优先；
  5、具有良好的职业操守、组织能力、沟通能力、责任心、抗压能力以及领导能力。

  应聘方式：

  方式一（Method 1）：
  
  • 若有现成的简历，请发送至如下邮箱。
  • 简历模板下载：（模版），具体见“简历托管”网页。
  • 完成后E-mail：957489132@qq.com
  
  方式二（Method 2）：
  
  • 在线简单的填写或留言提交，具体见“留言”网页。

• 销售经理福建10-15万/年

  岗位职责：

  1,负责制定销售策略并执行，以实现组织的目标；
  2,评估和制定所有必要的措施，以达到年度销售目标和利润目标；
  3,与客户建立良好的关系，以促进销售，从而有助于实现部门目标；
  4,参加和参观重要展览，跟进从展会上收集的销售线索,与相关部门进行建设性的合作；
  5,加强内部和外部销售人员之间的良好合作；
  6,指导、激励和发展员工，以开发和优化他们的能力、技能和知识，并作为一个运转良好的团队运作。

  任职要求：

  1,具备至少 5 年的相关销售经验，从事铝或铁支架或太阳能相关的工作经验；
  2,具有战略思维，能够制定和执行短期至中期业务战略，以取得成果；
  3,具有较强的商业技能和良好的管理技能；
  4,具有自我激励和有组织的个人分析思维和批判性思维；外向，有能力与各种背景的人建立关系.

  应聘方式：

  方式一（Method 1）：
  
  • 若有现成的简历，请发送至如下邮箱。
  • 简历模板下载：（模版），具体见“简历托管”网页。
  • 完成后E-mail：957489132@qq.com
  
  方式二（Method 2）：
  
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• 研发总工程师厦门20-40万/年

  岗位职责：

  1.负责公司新产品开发战略的制定与实施，确保达成公司的产品引领行业发展的战略目标；
  2.组织主流产品技术信息及本行业的技术发展趋势，制定公司年度新产品开发与现有产品技术提升计划；
  3.根据市场需求，组织新产品开发项、预算等工作，管控好新产品开发整体过程，对技术评审进行把关，降低开发风险。

  任职要求：

  1.大专以上学历，性别要求不限，十年以上工作经验，年龄30-50岁
  2.会使用SolidWorks、UG、CAD等设计软件和常用办公软件；
  3.从事加工中心、机床行业新产品研发工作十年以上，有工程师职称优先考虑；
  4.熟悉加工中心、机床行业新产品开发流程熟知开发过程的关键环节，熟悉新产品开发过程的核心内容和方法；
  5.具有产品开发团队的组建与管理经验。

  应聘方式：

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• 机床营销总监厦门20-40万/年

  岗位职责：

  1.负责大区（五个省会左右）代理商、经销商的开发和维护；
  2.负责起草年度、季度、月度销售计划并跟进计划的实施情况，确保计划的达成；
  3.负责对区域经理日常工作的指导、监督、培训、管理；
  4.负责现有代理商、经销商的维护与管控。

  任职要求：

  1．大专以上学历，营销类相关毕业，30-50岁；
  2．五年以上机床行业招商，销售，营销运作经验；
  3．形象气质良好，口才佳，沟通与谈判能力较强；
  4．有较强的团队建设能力，善于对市场进行规划与开拓市场。

  应聘方式：

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• 产品经理厦门15-20万/年

  岗位职责：

  1.负责公司指定的医疗行业软件的产品进行市场分析与用户分析，形成可行性分析报告，并针对产品提出产品推广方案；
  2.负责公司指定的医疗行业软件的产品的需求分析与原形设计，深度分析和挖掘用户的需求数据，为改进产品策略提供依据，不断优化产品运维和前端内容体验；
  3.负责配合协调技术研发人员进行产品研发设计过程，并对产品质量进行把关验收；
  4.负责产品发布与运维管理，协调多方资源快速发掘及引入优质内容，不断优化完善产品，不断发觉产品亮点与优势，使其处于行内领先地位。
  5.负责整理产品相关文档，使其完整推向市场；
  6.对产品内容质量敏感，主动分解问题并协调多方资源快速提升产品体验；
  
  

  任职要求：

  1.熟悉推荐产品的内容体系与策略，有丰富的内容推荐/排序策略经验；
  2.独立设计过个性化推荐类产品，具备较强的产品策划能力；
  3.具有数据指标逻辑及数据驱动概念；
  4.善于发现工作中的流程问题，并推动进行流程优化；
  5.有医疗行业产品工作经验优先考虑。

  应聘方式：

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• 营销总监深圳20-40万/年

  岗位职责：

  1.参与制订公司海外品牌营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，并组织实施；
  2.负责分解、下达年度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况控制销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；
  3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保销售目标的全面完成；
  4.负责重大公关、促销活动的整体、全面的完成；公司客户关系的维护和管理，以及策划和实施对客户的增值服务；
  5.完成公司交办的其他各项任务。
  
  

  任职要求：

  1.大学专科以上文化程度，性别不限，30-45岁；
  2.有海外品牌销售5年以上工作经验，能深入理解海外电子消费行业状况与营销模式；
  3.有丰富的海外市场品牌策划、组织营销能力，团队业务管理能力；
  4.具有电子烟或相关电子消费类行业的工作经验或海外品牌营销推广优先；
  5.善于行动执行，目标管理，和较强业务攻关能力；
  6.有强烈的业绩使命感和吃苦精神，能承受一定的工作压力。

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• 教研主任福建10-15万/年

  岗位职责：

  1.依据公司发展战略进行教科研工作，包括规划、配置和协调教学资源，课程体系的开发与更新，制定教学计划；
  2.建立和培养专职和兼职教师队伍，负责甄选、培训，和日常管理；
  3.组织进行课程和教案的开发与更新、案例的搜集编写与研究、讲师手册、学员手册等教材讲义的编写；
  4.负责教学质量的监督管理，对于课程标准、教学模式、教案、题库、测评等教学体系进行整理，对于教学质量、授课效果进行评估、优化、指导，对于教师进行绩效评估管理；
  5.全面监控课程研发，能够依据项目发展及市场变化对学术工作做出科学规划及调整，为公司的的发展决策提供可行性建议。

  任职要求：

  1.本科及以上学历，热爱教育事业；
  2.拥有某项专业或学科教学特长，具有自主科研能力，并有较强的创新意识；
  3.具有一定的管理经验、具备较强的表达与沟通协调能力，责任心强、团队协作与服务意识强。

  应聘方式：

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• 实施总监厦门20-40万/年

  岗位职责：

  1.项目管理能力：领导团队完成软件实施项目：包括进度把控、难点攻克、方向引导、专业技术指导等；
  2.客户服务能力：能精准把握客户需求，同客户高层沟通，理解并融入客户，掌握客户项目需求的方向，并指导团队解决客户需求；
  3.客户关系维护能力：严格把控项目质量，树立安盟专业形象，维护好与客户高层的关系，为二次合作和品牌传播奠定基础；
  4.团队培养能力：负责团队建设与成员培养，打造专业人才梯队；
  5.部门文化建设能力：负责团队工作及项目管理标准化建设，打造部门团队文化，实现快速响应；
  6.综合管理能力：主动参与企业发展规划，坚决执行企业发展策略；能独立思考并制定、执行、监督团队建设，能组织协调跨部门协作。

  任职要求：

  1.具备专业的项目管理知识；PMP、系统集成项目管理工程师、信息系统项目管理师等专业认证优先考虑；
  2.擅长并乐于做团队建设及培养，能营造和谐的团队氛围，提升团队的专业能力；
  3.能同时兼顾多项工作，包括项目工作、商务工作等，能高效保证所辖工作有条不紊地开展，并取得良好成果；
  4.无论在团队内部、客户及其他外部资源方以及给出的咨询见解等，都能建立自己的影响力，并拓展公司的品牌影响力；
  5.有5年以上的工作和管理经理经验，并取得了业内认同的卓著成果。

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• 电商运营经理深圳15-20万/年

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  1.根据销售目标，制定资源规划及计划、活动计划、推广计划并检查执行情况，完成销售目标，对平台运营各项指标与结果性目标负责；
  2.监控电商生态系统，及时提出业务优化与调整方向，并推进落实，提升用户体验，提升电商业务在生态系统中的生存能力；
  3.深度分析用户需求，并依此制定品牌形象的策略、方案并实施；
  4.负责电商活动的策划、执行、站内及站外推广，负责各类合作资源的规划、拓展、执行；
  5.负责运营的各项技术方案及实施方案的制定、执行；
  6.负责运营团队建设及管理。

  任职要求：

  1.大专以上学历，男女不限，80后出生优先考虑；
  2.英语要求六级以上，或者熟练的听读写；
  3.具有电子烟或手机行业或手游产品的工作经验及出国经验，海外推广优先；
  4.五年以上的大型互联网、电子商务网站营运经验，独立担任过电子商务项目的流程和实施；
  5.精通网络营运，有实际网络策划运营成功案例，具有丰富的市场策划，营销推广工作经验；
  6.具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力。

  应聘方式：

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• 技术总监厦门20-40万/年

  岗位职责：

  1、技术规划工作：负责技术开发管理规范的建立、管理工具的建设和团队的搭建工作。开展应用架构研究和规划，保障应用管理规范和标准高效执行，对公司未来的产品技术方向做出合理规划；
  2、系统开发工作：负责系统的整体设计、开发，公司终端产品的开发；
  3、技术运维工作：负责技术方案实施各个环节的质量把控；保证项目按时、优质完成；保证应用系统调整后的完整性和一致性；
  4、新技术研发工作：负责制订年度或重大技术研讨的实施计划；组织推动需求、DEMO方案实现；带头攻克专项技术难题；
  5、部门配合工作：负责和运营、市场等部门配合，合理支持业务部门或公司管理层提出的开发需求，并提出合理化改善建议；
  6、团队管理工作：负责全面管理公司内部的技术开发团队、测试团队等的所有相关人员。负责技术团队的建设，培养，考核与管理。

  任职要求：

  1.具有5年及以上中大型项目开发/管理经验。
  2.对主流JAVA开发框架5年以上实战经验。
  3.熟悉分销系统优先。
  4.对JAVA技术及整体解决方案有深刻的理解及熟练应用，精通J2EE架构和设计模式；精通大型数据库；
  5.精通服务器管理运作模式和流程，有第三方支付产品开发经验更佳。
  6.拥有互联网工作激情，能承受工作压力，有较强的自我驱动力。

  应聘方式：

  方式一（Method 1）：
  
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