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职位 地点 薪资
• 海外建厂负责人海外30-50万/年

  岗位职责：

  1.负责海外建厂前期准备，市场考察，市场分析；
  2.负责海外建厂整体效益评估；
  3.负责厂区整体规划和细节产线规划；
  4.负责建厂进度管控和预算执行情况确认。

  任职要求：

  1.具有海外建厂项目经历，8年以上工作经验；
  2.具有消费类电子、智能硬件等公司高层管理工作经验；
  3.有在海外组建过团队经验，擅长资源整合，团队建设等；
  4.英语口语表达能力强。

  应聘方式：

  方式一（Method 1）：
  
  • 若有现成的简历，请发送至如下邮箱。
  • 简历模板下载：（模版），具体见“简历托管”网页。
  • 完成后E-mail：957489132@qq.com
  
  方式二（Method 2）：
  
  • 在线简单的填写或留言提交，具体见“留言”网页。

• 产品经理厦门10-15万/年

  岗位职责：

  1.配合公司发展,深入了解旅游行业务模式、业务需求，进行产品规划及实施落实；
  2.能够准确把握产品的用户体验，深入了解用户需求，能够敏锐的发掘潜在用户、业务需求并提出解决方案；
  3.负责协调设计、开发、测试协作完成产品实施，确保按计划、高质量交付产品；
  4.负责产品功能的改良，提高产品的易用性。对现有产品的可用性测试和评估，提出改进方案，持续优化产品的用户体验；
  5.关注产品上线的运营状况，能够通过数据的分析挖掘不断优化产品功能，不断改善提升产品体验；
  6.管理产品整个生命周期，持续达成公司经营战略目标。
  
  

  任职要求：

  1.全日制本科以上学历，计算机或相关专业，性别不限；
  2.3年以上互联网产品工作经验,主导过完整的互联网产品设计，对旅游行业有深刻理解；有to C经验优先；
  3.擅长交互设计，对用户体验、交互设计有独到见解优先；
  4.良好的产品架构设计能力、逻辑思维和分析能力；
  5.熟悉app产品开发流程，能够独立撰写产品线流程图、原型及产品需求文档（PRD）等相关文档；
  6.能熟练使用axure、excel、mindmanager等工具软件；
  7.敏锐的互联网产品触觉和理解力；良好的团队合作精神，沟通能力；工作认真细致，执行力强，抗压性强，拥有乐观态度。
  

  应聘方式：

  方式一（Method 1）：
  
  • 若有现成的简历，请发送至如下邮箱。
  • 简历模板下载：（模版），具体见“简历托管”网页。
  • 完成后E-mail：957489132@qq.com
  
  方式二（Method 2）：
  
  • 在线简单的填写或留言提交，具体见“留言”网页。

• 技术总监厦门20-30万/年

  岗位职责：

  1、技术规划工作：负责技术开发管理规范的建立、管理工具的建设和团队的搭建工作。开展应用架构研究和规划，保障应用管理规范和标准高效执行，对公司未来的产品技术方向做出合理规划；
  2、系统开发工作：负责公司ERP系统、电商系统的整体设计、开发，公司终端产品的开发；
  3、技术运维工作：负责技术方案实施各个环节的质量把控；保证项目按时、优质完成；保证应用系统调整后的完整性和一致性；
  4、新技术研发工作：负责制订年度或重大技术研讨的实施计划；组织推动需求、DEMO方案实现；带头攻克专项技术难题；
  5、部门配合工作：负责和运营、市场等部门配合，合理支持业务部门或公司管理层提出的开发需求，并提出合理化改善建议；
  6、团队管理工作：负责全面管理公司内部的技术开发团队、测试团队等的所有相关人员。负责技术团队的建设，培养，考核与管理。

  任职要求：

  1.具有5年及以上中大型项目开发/管理经验。
  2.对主流JAVA开发框架5年以上实战经验。
  3.熟悉分销系统优先。
  4.对JAVA技术及整体解决方案有深刻的理解及熟练应用，精通J2EE架构和设计模式；精通大型数据库；
  5.精通P2P的运作模式和流程，有第三方支付产品开发经验更佳。
  6.拥有互联网工作激情，能承受工作压力，有较强的自我驱动力。

  应聘方式：

  方式一（Method 1）：
  
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• 项目总监厦门20-40万/年

  岗位职责：

  1、负责技术制造中心年度工作计划，并跟进和落实，实现各项目标；
  2、负责大客户或重大项目的维护，负责协调与公司内部其他部门的工作关系；
  3、负责项目技术管理，参与人员招聘、培训、指导与考核等日常管理工作；
  4、完成集团领导安排的其他工作。

  任职要求：

  1、本科以上，45岁以下；
  2、机械自动化相关专业，具有一定的制造业自动化技术项目管理知识；
  3、十年以上自动化技术+管理，资源累积；
  4、具有一定的格局、思格和管理能力；
  5、表达能力、沟通能力、承压能力强，优秀的人际交往；

  应聘方式：

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• 生产技术经理东莞10-15万/年

  岗位职责：

  1、负责组织开展各车间产品的工艺改进，攻克技术难题；
  2、负责有关生产技术指标的审定；
  3、负责工艺规程等技术标准和管理标准的修订；
  4、负责公司新产品的转化、产品参数调试、工艺指导、总结工作。

  任职要求：

  1、食品技术，管理类等相关专业，5年以上大中型巧克力生产技术岗位经验；
  2、熟悉巧克力生产工艺流程，能够解决改进相关生产工艺问题，达到节能高效的效果；
  3、有良好的管理及组织协调能力，较强的沟通能力，有刻苦钻研的精神。

  应聘方式：

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• 市场经理福州15-20万/年

  岗位职责：

  1、负责企业品牌规划和形象建设；
  2、负责企业宣传材料的设计制作与发布；
  3、负责建立和完善市场信息收集与处理；
  4、负责制定新产品上市及营销推广方案；
  5、负责现场督查各项政策落地情况及人员的工作质量；
  6、负责串货的核查及打假工作；
  7、负责做好本单位的其它各项管理工作。

  任职要求：

  1、大专及以上学历，新闻、广告、市场营销、国际贸易等相关专业；
  2、5年以上快消市场团队管理经验，有快消品大型企业的从事经验优先；
  3、熟悉各渠道营销方式，具备优秀的谈判技巧、独立策划及跟进项目的执行能力及实操经验，拥有较为成功的策划推广案例优先；
  4、拥有较丰富的国内媒体资源，擅长与各类媒体打交道；
  5、具备敏锐的市场感知和较强的市场分析能力，出色的人际沟通能力及综合管理能力，以及把握市场动态和市场方向的能力。

  应聘方式：

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• 销售总监青岛15-20万/年

  岗位职责：

  1. 负责高端意大利家具本地市场楼盘项目开拓工作；
  2. 负责本区域楼盘项目的业务推广、品牌推广、价格管理，并协调处理业务；
  3. 楼盘项目的关系维护和良好沟通；洽谈、签合同、项目执行及回款工作；
  3. 完成年度、季度销售目标；
  4. 销售预测的提报、项目报备的提报；
  5. 质量投诉工作的核查及处理建议；
  6. 与项目销售相关工作的支持；
  7. 掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。
  
  

  任职要求：

  1. 大专以上学历 设计科或市场营销专业 年龄30- 45岁左右，形象气质佳；
  2. 家具行业或家居建材行业项目销售工作3年以上，独立操作过工程项目；
  3. 具备市场开拓、项目管理、销售谈判实战经验以及理论知识；
  4. 良好的口头及书面沟通表达能力；
  5. 具有较强的沟通、协调能力，优秀的外联、公关能力，具有解决突发事件能力；
  6. 较强的业务拓展能力，有较好的搜集分析销售线索的能力；
  7. 积极、阳光、具正能量、能承担极高工作压力，热爱学习并乐于分享 。

  应聘方式：

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• 运营总监广东18-25万/年

  岗位职责：

  1、负责公司产品的整体运营推广工作，制定运营规划、战略、布局，并组
  织和监督运营实施；通过有效运营手段完成运营指标；
  2、深入评估产品、分析数据，依托数据制定用户运营、活动运营和内容运
  营的方案，对产品的各项运营指标负责；
  3、收集用户反馈，理解并挖掘用户需求，对优化公司现有产品用户体检，
  给出合理化改进建议；
  4、关注和分析用户数据，对策划和活动进行数据分析和评估，并进行优化
  和调整，给出可执行的方案，通过各种方式和渠道拓展新用户；
  5、负责建设和管理运营团队，全面制定并实施相关的人才培养策略；推动
  并确保运营目标的达成，对运营业绩指标负责；

  任职要求：

  1、本科及以上学历，5 年以上工作经验，3 年以上旅游行业相关工作经验，
  熟知旅游活动产品，对乡村旅游及活动有独特见解；
  2、对运营数据分析，对平台推广有清晰的思路和成功案例；
  3、了旅游行业业务形态，能够对产品发展方向进行研究规划，提供可行性
  建议；
  4、具有较强的数据调优能力和整体把控能力；
  5、善于沟通协调，能准确无误、逻辑清晰、简练的表达自己的观点，准确
  的领悟对方观点，具备较强影响力。

  应聘方式：

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• 大区经理青岛15-20万/年

  岗位职责：

  1. 负责华东地区经销渠道拓展、项目拓展，不断开拓新市场、发展新客户；
  2. 开展经销商的关系维护、招商加盟管理工作与业务支持；
  3. 负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划；
  4. 负责制定本区域市场开拓、新品推广计划，并组织实施与效果评估；协助公司做好市场调查、选址评估、商业谈判；
  5. 负责本区域内直营门店的管理；负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
  6. 负责本区域品牌、价格管理，并协调处理业务冲突；
  7. 制定并监督实施经销商管理机制，定期组织经销商会议，分析问题、辅导改善，并对业务结果负责。

  任职要求：

  1. 学历：全日制大专及以上；
  2. 高端家具行业3-5年工作经验，定制行业优先，具备丰富的招商经验；
  3. 参加过家具行业终端培训及营销等相关培训 ；
  4. 对定制家具的工艺、流程、设计搭配、售后处理等环节非常熟悉了解；
  5. 至少两年定制家具销售管理经验。
  6. 有新市场开拓经验、团队管理经验；
  7. 3年以上高端美式家具、欧式家具上海区域管理经验；
  8. 拥有优质家具经销商、设计公司等资源；
  9. 熟悉上海区域（以及周边城市）家具销售的管理工作，能做出有效的针对性处理方案；
  10. 熟悉上海（以及周边城市）家具销售市场，并能针对市场情况迅速做出判断，达成业绩。

  应聘方式：

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• 食品生产厂长广东15-25万/年

  岗位职责：

  1、负责工厂发展策略的制定及执行，完成年度生产目标；
  2、负责提升工厂的生产效率，保证产品的及时与准确供应；
  3、确保工厂严格执行全面质量管理体系，管理和控制生产成本、食品物料保全、产成品的质量；
  4、负责工厂中生产工艺的严格执行、统筹管理来料质量以及生产过程中的检验。有使用ERP管理的经验；
  5、负责统筹管理和控制物流的品质，确保物流配送过程中的安全性和准时性；
  6、对接公司各产品线，负责协助工厂与各产品线的的良好沟通和协作；
  7、负责团队的管理和培训，提升团队人员的专业能力。
  
  

  任职要求：

  1.具有较强的组织、计划、控制、协调能力；
  2.有5年以上生产计划与产品制造工作经验，其中3年以上担任生产主管职位，有较丰富的企业管理经验；
  3.有从事食品类工厂的经历，有质量控制管理经验；
  4.有很强的组织能力、执行力和领导团队的能力；
  5.有很强的分析和解决问题的能力，善于预防和处理突发事件
  6.理工科相关管理类，大专以上学历；食品科学与工程优先。

  应聘方式：

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