厦门猎头:学会这6个技巧,没有接近不了的客户!
09-05
第一次拜访客户,在面谈会晤的最初2,3分钟,在销售流程上叫接近客户。 接近客户是销售员进行一系列销售活动的开始,是销售员到客户场所的首场亮相,这个亮相,亮的精彩,客户就对你产生兴趣,客户就有进...
详情厦门猎头:告诉你面试没回音的三大原因
09-05
1.出现更好的候选人 面试的顺序虽说有个先来后到,但并非先到先得。如果在企业招聘***期内出现了比你的条件更***的候选人,即便当初的面试你和企业谈得再怎么愉快和睦,“后来者居上”的戏码也会发生。 ...
详情厦门猎头:频繁跳槽 警惕“职场能量”归零
08-29
何谓“职场能量”?跟一切物体一样,我们的职业也积聚着特有的、无形的能量,这种能量,并不能简单地用通常所谓的“职业经验”来概括,它还包括了我们在职场中所积淀下来的精神、气质、眼光、胸怀、直觉等等无法用“经...
详情厦门猎头:管理一个团队,必有的铁规
08-29
如果你的企业员工大量流失,一定是你的管理人员、你的中层管理出了问题。不信可以自己做一个实验,打电话给公司离职超过3个月以上的比较优秀的一批员工。你可以以朋友的身份很真诚地请教一个问题:“当初你离开公...
详情厦门猎头:上司眼中你是否“靠得住”,就看这几点
08-29
工作中,我们往往不能等任务全部完成了再回复,阶段性的进展也要及时报告。在这个时代,做一个靠谱的人,才是走上人生巅峰的唯一路径。1及时回复信息,是最基本的修养虽然回信息是一件微不足道的小事,但却能看...
详情厦门猎头:当员工提出离职时,你最该做什么?
08-29
如果你的员工对你说,“我有事情和你说。”那么你心情跌入低谷是正常的。没有经理乐意听到说手下的员工找到了另一份新工作。但是你如何来应对这个问题?你是提供另一个机会?还是接受他们的离职?或者其实这一切只...
详情厦门猎头:企业文化落地的关键是什么?
08-29
企业文化落地的关键是要有一个能落地的文化(或者说文化体系),这个看似废话,其实是很多企业在推行文化时的硬伤——根本就无法落地的文化,怎么费力气都没用。从这方面来说,小编想首先推荐企业的领导者及从事企...
详情厦门猎头:重视时间让你成为富有的人
08-29
企业员工培训方案拓展:重视时间让你成为富有的人莎士比亚曾说:抛弃时间的人,时间也抛弃他。而人与人的差别,就在于对待时间的态度,那些在虚度中与他人拉开的差距,总是日后要花数倍的力气才能追得回来的。中...
详情厦门猎头:和郭子仪学向上管理
08-29
公元767年,唐朝发生一件大事,郭子仪家祖坟被刨了!这可是平定安史之乱的大功臣,跺跺脚朝廷都要颤三颤的“硬核”人物。关键是,当时郭子仪正在领兵与回纥浴血奋战。老子把脑袋掖在裤腰上,在前线拼死拼活,你们在...
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