厦门猎头:人才选拔制度的不可能性定理
11-24
人才选拔是管理学中不能忽视的内容,也是古往今来任何一个社会组织都要面临的问题。关于这个问题,历史给了两个极端的答案,分别是任人唯贤与任人唯亲。任人唯亲与任人唯贤:立场的差异任人唯贤已经是现代社会深...
详情厦门猎头:立足新生命历程的规划
11-24
环环相扣的人生编排现代社会的生命历程是以儿童与青少年、成年、老年三分的时序结构,人生角色、人生规划的极其强调这一顺序,在相同或相似的年龄区间内每个人往往会扮演相似的角色、经历类似的事件,不同世代的...
详情厦门猎头:企业如何招聘到:高敬业度的员工
11-09
那么什么样类型的人才是我需要的呢?企业如何招聘到高敬业度的员工?虽然态度对成就新招聘的成功与否至关重要,但是符合像谷歌这样的公司所需的人才态度与像苹果这样的公司所***期望的员工态度是***不一样的。你...
详情厦门猎头:怎样减少公司转型跳槽风险
11-09
专家建议:职业规划师洪向阳提醒各位在转型中要特别注意以下三点,减少风险,***胜算:***,务必明确目标,职业定位先行。 转型中***可怕也是***致命的问题是,没有明确的职业定位。在转型前,必不可少的功课是搞...
详情厦门猎头:怎样跟老板提加薪或升职要求呢?
11-09
如何向老板提加薪或升职要求?霍普金森说,如果你觉得时机***,可以向职业导师或是工作中的密友询问其他人在你这种职位普遍拿多少工资以及职业阶梯晋升的下一步通常是什么。克劳福德建议,如果你正在寻找适当的薪...
详情厦门猎头:什么因素在决定你的工资
11-09
决丁你是否有高薪水的关键因素:1)行业利润率说白了工资也是企业的成本,赚的多才能给的多.都觉着金融和互联网的收入高,那是因为金融行业钱生钱,利润空间极大。互联网行业的主要成本就是人员和日常的开销,电...
详情厦门猎头:6步让你的 求职简历焕然一新
11-09
***步:找出简历的重点所在。 在更新旧简历之前,确定你的求职目标。 如果没有一个清晰的职业方向,那么你的简历就不会很好地将你的才华、能力和经验展现在用人公司面前。 如果你的求职意向多于一个,**...
详情厦门猎头:求职简历,个人资料写作规范
11-09
可能有的同学认为这里讲的内容过于琐碎。如果你只想在一家很普通的小公司谋到一个职位,这些细节对你来讲的确大可不必,但大多数同学还是以能进入外企或者正规中资企业工作为目标,如果你不能从小处着手准备求职...
详情厦门猎头:具备战斗力的简历制作方法
11-09
一、表现个性化的求职信 在简历的***前页,附上一页求职信,表达你对该企业具体某一职务的兴趣,然后简单的介绍自己的学历背景与工作经验,并简列出职业生涯乃至人生规划的重点。这样可以让HR在浏览简历时,...
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