肯定有很多伙伴，工作一直勤勤肯肯，兢兢业业的。但是呢，每次升职、加薪，好像都没有他的身影出现。

其实，为什么会这样，还是要究其根源才行。所以今天给大家带来这10条建议，助力大家升职加薪次次有你！

1. 想清楚，再动手

刚入行的新手，不要因为展示自己的能力，拿到需求就迫切地就开始上手写代码，大忌！

2. 不交流，就会头破血流

团队之间最重要的就是沟通，不要因为自己不爱说话和沟通，造成需求理解错误的情况，最终苦的可是自己，只能加班返工了。

3. 文档没人看，但还是要写

不要以为自己写的文档没有看，其实文档的作用大部分时候不是用来沟通的，是用来做记录的，大部分需求还是通过口头沟通，但是不写文档做记录，后续就容易扯皮。

4. 一定要写注释

有时候记忆力真的是一个“bug”，想记起来的偏偏一点印象都没有，时间久了，你会连自己的代码都看不懂。

5. 别指望需求会稳定

工作时总会夹杂着各种变故，产品需求是根据商业需求不断调整的，改需求是再正常不过的事，别抱怨。

6. 业务高于技术

如果技术不为公司商业做服务，那将毫无价值，公司赚钱才是硬道理。

7. 不要心存侥幸

你隐约感觉会出bug的地方，就一定会出bug。有时候直觉就是那么可怕，觉得有问题时就在筛查一下。

8. 自己先测几遍

不要写完就扔给测试人员去测，经自己手的东西，要保证质量。

9. 尽可能自己解决问题

遇到不懂的问题，要先尽力解决，别动不动就截个图扔给别人求帮忙，上司和同事不是来给你擦屁股的，但是真的搞砸了就要尽快求助。

10. 慎用新技术

新技术是好东西，但没有百分百把握，自作主张用了，多半是作死。

对于技术人而言，这10条建议是人人适用，都是值得所有技术人好好研读的。
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